기본윤리

• 임직원 각자가 삼성물산을 대표한다는 자세로 긍지와 자부심을 갖고 항상 단정한 복장, 예의 바른 행동, 품위 있는 언어로써 명예를 유지하도록 한다.
• 공평무사하게 업무에 임하며 약속을 지키고 거짓말, 변명, 뒷다리 잡기 등 비윤리적인 행위를 하지 않는다.

사명의 완수

• 임직원은 회사가 추구하는 목표 및 가치를 공감하고, 회사 경영방침에 따라 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행하여야 한다
• 주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며, 업무와 관련된 제반 사회법규와 회사의 규정, 제도를 숙지하고 준수하여야 한다.
• 자신의 직무와 역할을 명확히 인식하고, 본인에게 주어진 권한 내에서 자율적으로 판단하고 행동하며 그 결과에 대해서는 책임을 진다.
• 동료 및 관련부서간 창의적인 아이디어, 제안을 존중하고 상하간 소신 있게 의견을 개진하여 경청한다.

공정한 직무수행

• 모든 직무를 정직하고 공정하고 성실하게 수행하며, 건전하고 깨끗한 기업문화를 조성하기 위하여 항상 노력한다.
• 회사의 물적 재산,지적 재산권,영업비밀을 보호하며, 어떠한 경우에도 회사의 재산을 사적으로 사용하지 않는다.
• 횡령, 배임수재,금품수수 등 일체의 부정을 하지 않으며 업무수행 시 회사와 개인의 이해가 상충할 경우, 회사의 이익을 우선으로 생각하고 행동한다.
• 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄 받을 수 있는 비윤리적 불법적 행위를 하지 않는다.
• 특정 개인이나 부서의 이익을 위해 허위 또는 과장보고를 하지 않으며 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 않는다.

임직원 상호 존중

• 직장생활에 필요한 기본예의를 지키고 언행이나 타임직원을 비방하는 언행을 하지 않는다.
• 하위직급자가 상사에게 또는 부서간 선물 제공 행위는 일체 금지한다.
• 임직원 상호간 연관된 금전거래 행위는 일체 금한다.
• 학벌,성별,종교,혈연,출신지역 등에 따른 파벌조성이나 차별대우를 하지 않는다.
• 임직원 상호간에 부당한 청탁을 하지 않는다.

직장 내 성희롱 방지

• 직장 내 성희롱은 피해자에게 노동의욕 상실, 업무 생산성 저하를 가져오며 결국 회사에 기업이미지 손상, 법적 소송 등의 부담을 가져올 수 있으므로 성희롱으로 인식될 수 있는 일체의 행위를 하지 않는다.

정보 및 보안관리

• 회사 기밀사항,신규사업 정보 등 보안이 필요한 정보는 사전허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
• 주요 문서나 서류에 대해서는 관리 책임자를 별도로 지정하여 대외업체, 특정인에게 유출되지 않도록 한다.
• 인터넷이나 PC통신 기타 방법을 통하여 불법소프트웨어를 사용해서는 안 된다.

안전 및 위험예방 관리

• 모든 임직원은 회사의 안전을 도모할 의무와 책임을 가진다.
• 안전사고 예방을 위해 노력하며, 안전사고가 일어날 가능성을 발견하면 즉시 보고하고 조치를 취한다.
  - 재해 등 비상사태 발생시에는 전력을 다하여 수습하여야 한다.
• 안전에 관한 관련 법규와 기준을 준수하고, 어떤 상황에서도 안전수칙을 철저히 시행한다.